terça-feira, 27 de junho de 2023
Expectativas positivas e trabalho em equipe: O novo técnico do ASA fala sobre o jogo de amanhã
domingo, 25 de junho de 2023
Os Benefícios de Participar do Conselho Local de Saúde Uma Experiência Vivenciada por Marlos Henrique na Gestão 2021/2023.
Participar do Conselho Local de Saúde é uma oportunidade única para os cidadãos, moradores usuários da comunidade, influenciarem diretamente as políticas de saúde em suas localidade. Nesta matéria, irei explorar os benefícios dessa participação com base na vivência e na própria experiência de como, membro titular do Conselho local de saúde C.L.S da UBS Fernando Lourenço, no conjunto residencial Brisa do Lago em Arapiraca AL, durante a gestão 2021/2023. Através do meu engajamento, Eu pôde contribuir para melhorar a qualidade e acessibilidade dos serviços de saúde, na gestão participativa eu pude conhecer as necessidades da comunidade e desenvolver habilidades de liderança e trabalho em equipe.
Como Influenciar as políticas de saúde em minha localidade?
o ideal e destacar que aparticipação do Conselho Local de Saúde me proporcionou a oportunidade de influenciar diretamente as políticas de saúde do residencial, eu pôde expressar minha opinião e ideias durante as reuniões do Conselho, através das plenarias, discutindo propostas e contribuindo para a tomada de decisões. ouvindo usuários membros do conselho local, profissionais da saude membros do conselho municipal. Essa influência permitiu que as demandas específicas da comunidade do residencial Brisa do Lago, fossem consideradas na formulação das políticas de saúde, resultando em decisões mais alinhadas com as necessidades locais. um exemplo prático foi a contruçao de uma área coberta enfrete a UBS com bancos para a espera dos usuários acabamos com a questão do usuário ter que pernoitar na frente da UBS pra conseguir uma ficha de consulta seja ela médica ou para o dentista.
Contribuindo para melhorar a qualidade e acessibilidade dos serviços de saúde:
Ao participar ativamente do Conselho Local de Saúde, eu confesso que tive a oportunidade de contribuir para a melhoria da qualidade e acessibilidade dos serviços de saúde em nossa região. eu quero poder destacar que, ao identificar lacunas e desafios na prestação de serviços, pôde propor soluções e projetos que visavam aprimorar o atendimento à comunidade. uma participação efetiva resultou em medidas concretas, como a implementação de melhorias significativas na saúde e a otimização dos recursos disponíveis para nossa populacao.
Conhecendo as necessidades e demandas da comunidade:
Outro benefício destacado por mim através do colegiado foi a possibilidade de conhecer em detalhes as necessidades e demandas da comunidade em relação à saúde. Através das interações com os demais membros do Conselho e com os moradores de Brisa, eu obtive a oportunidade de identificar questões específicas, como a falta de determinados serviços ou a necessidade de ampliar a capacidade de atendimento em certas áreas. Essa compreensão aprofundada permitiu que eu defendesse com propriedade as demandas da comunidade e propusesse soluções adequadas.
Desenvolvendo habilidades de liderança e trabalho em equipe:
Além dos benefícios para a saúde da comunidade, aprendi também ressalta que minha participação no Conselho Local de Saúde contribuiu significativamente para o desenvolvimento das minhas habilidades de liderança e trabalho em equipe. Ao interagir com diferentes pessoas e profissionais da área da saúde, consegui aprender a ouvir e respeitar diferentes perspectivas, além de aprimorar minhas habilidades de comunicação e negociação. Essas competências são valiosas tanto no âmbito do Conselho quanto em outras áreas da vida pessoal e profissional.
A aminha experiência na gestão 2021/2023 do Conselho Local de Saúde da UBS Fernando Lourenço, demonstra claramente os benefícios de participar ativamente desse órgão. Através do meu envolvimento, eu consegui a oportunidade de influenciar as políticas de saúde em minha localidade, contribuir para melhorar a qualidade e acessibilidade dos serviços, conhecer as necessidades e demandas da comunidade e desenvolver habilidades de liderança e trabalho em equipe.
Participar do Conselho Local de Saúde vai além de ser apenas um membro, é uma forma de exercer a cidadania ativa e fazer a diferença na saúde da comunidade em que vivemos. Através desse envolvimento, podemos garantir que as políticas de saúde sejam mais alinhadas com as necessidades locais, promovendo um sistema de saúde mais eficiente e centrado no bem-estar dos cidadãos.
Eu me sinto um exemplo inspirador de como a participação no Conselho Local de Saúde pode ter um impacto positivo na comunidade. atreves da minha dedicação e comprometimento em buscar soluções e promover melhorias um exemplo a ser seguido por outros moradores, interessados em contribuir para o avanço da saúde em sua própria localidade.
Portanto, se você deseja ser parte ativa na construção de um sistema de saúde mais justo e eficiente em sua comunidade, não hesite em participar do Conselho Local de Saúde. Assim como eu cidadão morador e usuario, você também poderá desfrutar dos benefícios de influenciar as políticas de saúde, contribuir para a melhoria dos serviços, conhecer as necessidades da comunidade e desenvolver suas habilidades pessoais e profissionais. Junte-se a esse movimento e seja um agente de transformação na área da saúde!
sábado, 24 de junho de 2023
Relatório do Conselho Local de Saúde (CLS) da UBS Fernando Lourenço: Reuniões, Decisões e Participação dos Membros. Gestão 2021/2023.
O Conselho Local de Saúde (CLS) da Unidade Básica de Saúde (UBS) Fernando Lourenço tem desempenhado um papel fundamental na gestão e aprimoramento dos serviços oferecidos à comunidade. O relatório recentemente divulgado resume as principais informações sobre as reuniões realizadas ao longo do período de 2021 a 2023, destacando a eleição dos membros e da mesa diretora, bem como os temas abordados e as decisões tomadas durante esses encontros.Eleição dos Membros e da Mesa Diretora:Na primeira reunião ordinária, ocorrida em 17/06/2021, os membros do CLS elegeram seus representantes para a mesa diretora. O presidente eleito foi Marlos Henrique, o vice-presidente Alex Sandro e o secretário Donisete (Lavy Barbosa) foram escolhidos para liderar o conselho. A participação de 11 membros nessa reunião inicial demonstra o engajamento e o comprometimento da equipe Assuntos Discutidos: Ao longo das diversas reuniões ordinárias e extraordinárias, vários assuntos relevantes foram abordados pelo C.L.S. O relatório destaca a discussão sobre o regimento interno do conselho, o fluxograma da UBS e a necessidade de uma ambulância para melhor atender à comunidade. Além disso, foram realizadas prestação de contas e solicitações para aprimorar o funcionamento da unidade de saúde.Presença de Convidados Especiais:O relatório também mencionou a participação de convidados especiais nas reuniões do CLS. Representantes do legislativo municipal, secretaria de saude municipal, estiveram presentes em uma das ocasiões, trazendo uma importante perspectiva jurídica para as discussões. Além disso, vereadores e a presidente do residencial Brisa do Lago, lideranças local usuarios e demais membros também participaram desses encontros, contribuindo com suas visões e experiências. com diversos Temas Abordados e Decisões Tomadas: Durante as reuniões, diversos temas foram discutidos pelos membros do CLS. Destacam-se a implementação de um atendimento provisório de dentistas devido à reforma da UBS, a necessidade de contar com psicólogos na unidade, a demanda por exames e a preocupação com a falta de respeito dos usuários para com os funcionários. Esses assuntos foram amplamente debatidos, e algumas decisões foram tomadas para buscar soluções adequadas. Erros e Aprendizados: Em uma das reuniões, foi identificado que o presidente do CLS, se equivocou ao se candidatar para representar o conselho no Conselho Municipal de Saúde (CMS), uma vez que não ocorreu uma eleição para essa indicação. Esse incidente ressalta a importância de garantir a transparência e a conformidade dos processos eleitorais.Confraternização e Reposição de Membros: Além das questões administrativas e operacionais, o relatório também menciona a confraternização do CLS, proporcionando momentos de integração e fortalecimento do trabalho em equipe. No entanto, deixo regitrado minha gratidao a todo colegiado que deforma voluntaria se comprometeu com todo o processo com comprometimento resposablidade e empenho ao funcionamento das reunioes das plenarias e das tomadas de decisoes. foram dois anos de muito aprendisado e de uma convivencia respeitosa. com divregencia de opiniaoes porem com grande aprendisado.
Conheça o Conselho Municipal de Saúde de Arapiraca e seu papel na gestão da saúde local
O Conselho Municipal de Saúde de Arapiraca é um órgão colegiado de caráter permanente e deliberativo, composto por representantes do governo, prestadores de serviços, profissionais de saúde e usuários. Sua função principal é atuar na formulação, proposição e controle da execução da Política de Saúde do município. Neste artigo, vamos explorar mais detalhadamente a importância desse órgão e suas atribuições.
Composição e representatividade:
O Conselho Municipal de Saúde de Arapiraca é formado por representantes de diferentes setores envolvidos na área da saúde. São eles: membros do governo municipal, prestadores de serviços, profissionais de saúde e usuários. Essa diversidade de representação é fundamental para garantir a participação democrática e a tomada de decisões que considerem os diversos interesses e necessidades da população.
Atribuições e responsabilidades:
O CMS de Arapiraca desempenha um papel fundamental na gestão da saúde local. Ele é responsável por formular e propor estratégias, bem como controlar a execução da Política de Saúde no município. Isso inclui aspectos econômicos e financeiros, visando a utilização eficiente dos recursos disponíveis. O Conselho também tem a função de acompanhar e avaliar a implementação das políticas de saúde, buscando garantir a qualidade e a efetividade dos serviços prestados à população.
Mandato e estrutura:
O CMS de Arapiraca possui um mandato de dois anos, prorrogável apenas uma vez pelo mesmo período. Os membros são eleitos durante a Plenária de Saúde, ocorrida em novembro de 2021, e nomeados por meio de portaria em janeiro de 2022 para o biênio 2022-2023. O Conselho é composto por 20 Conselheiros Titulares e 20 Conselheiros Suplentes.
Reuniões e localização:
O CMS realiza reuniões ordinárias mensais, preferencialmente nas primeiras quintas-feiras de cada mês. O local das reuniões era o auditório do Centro de Referência Integrado de Arapiraca (CRIA), mas devido à reforma dessa unidade, os encontros estão sendo realizados em locais alternativos, devidamente divulgados com antecedência. O Conselho possui uma sala exclusiva localizada no anexo da Secretaria Municipal de Saúde, fornecendo um espaço adequado para o desenvolvimento de suas atividades regulares.
Estrutura técnica:
O Conselho Municipal de Saúde de Arapiraca conta com um corpo técnico especializado para auxiliar em suas atividades. Esse corpo técnico é composto por uma Secretária Executiva, uma Assessora Técnica e uma Assessora Jurídica, todas de nível superior, indicadas pela Secretaria Municipal de Saúde. Além disso, há um profissional administrativo para fornecer suporte técnico-administrativo.
Conclusão:
O Conselho Municipal de Saúde de Arapiraca desempenha um papel essencial na gestão da saúde do município. Sua composição diversificada
No coração de Arapiraca, nossa cidade querida,O vereador Vicente do Remédio,Deseja a todos arapiraquenses um feliz São João
quinta-feira, 22 de junho de 2023
Equatorial atende solicitação do Conselho Local de Saúde e substitui poste danificado no Residencial Brisa do Lago
Na tarde desta quinta-feira, um importante passo para garantir a segurança da população do Residencial Brisa do Lago foi dado. Atendendo a uma solicitação feita pelo secretário do Conselho Local de Saúde, Donizete Barbosa, a equipe da empresa Equatorial realizou a substituição de um poste que representava riscos à comunidade. O momento da troca foi registrado pelo Blog Marlos do Brisa, e os moradores estão gratos pela rápida resposta às suas reivindicações.
O risco representado pelo poste danificado:
O poste em questão havia sofrido um impacto de um veículo desconhecido e estava em um estado de deterioração avançada, com toda a sua estrutura metálica exposta. Localizado na rua principal do Residencial Brisa, em frente à padaria Artes Pão 2, o poste se tornou uma fonte de insegurança para os moradores e transeuntes. A comunidade expressou preocupação com os riscos que o poste oferecia, uma vez que poderia causar acidentes e até mesmo danos elétricos.
A solicitação e ação da Equatorial:
Após o Conselho Local de Saúde, representado pelo secretário Donizete Barbosa, fazer a solicitação formal à Equatorial, a empresa prontamente agiu para resolver o problema. A equipe de profissionais da companhia compareceu ao local para substituir o poste danificado, garantindo a segurança e o bem-estar dos moradores do Residencial Brisa do Lago.
A importância da ação para a comunidade:
A ação realizada pela Equatorial é motivo de comemoração para todos os moradores do Residencial Brisa do Lago. A substituição do poste danificado demonstra a preocupação da empresa com a segurança e o atendimento às necessidades da população. Os moradores estão aliviados e agradecidos pela prontidão em atender a essa reivindicação e solucionar um problema que representava um risco iminente.
link do vídeo na discrição abaico:
quarta-feira, 21 de junho de 2023
Um dia de compromisso e avanço para a nossa cidade: Posse dos Conselheiros Municipais de Assistência Social em Arapiraca
Hoje foi um dia de grande importância para a cidade de Arapiraca, pois ocorreu a posse dos Conselheiros Municipais de Assistência Social. O evento foi marcado por grande participação e engajamento, evidenciando o compromisso em construir uma cidade mais inclusiva e acolhedora para todos. A Secretaria de Desenvolvimento Social teve um papel fundamental na condução desse momento, com a presença do estimado prefeito Luciano Barbosa. Destacaremos especialmente o protagonismo do líder Odilon Tenório, que recebeu os títulos de "Amigo do Movimento Comunitário" e "Dr. Honoris Causa", por suas contribuições notáveis dentro deste contexto.
O protagonismo do líder Odilon Tenório durante a posse dos Conselheiros Municipais de Assistência Social em Arapiraca merece ser ressaltado, reconhecendo sua dedicação e apoio inestimáveis às comunidades locais. Sua atuação incansável em prol do bem-estar social e da promoção da igualdade de oportunidades o tornou um exemplo a ser seguido.
Sua disposição em contribuir com a assistência social demonstra um profundo entendimento da importância de fortalecer os laços comunitários e garantir o acesso a serviços essenciais para todos os cidadãos.
A posse dos Conselheiros Municipais de Assistência Social foi um marco para a cidade de Arapiraca, representando um passo significativo em direção à construção de uma sociedade mais justa e igualitária. A presença do prefeito Luciano Barbosa demonstra o comprometimento da administração municipal com a valorização da assistência social e a busca por soluções efetivas para os desafios enfrentados pela população.
O líder Odilon Tenório se destacou, recebendo o título de "Amigo do Movimento Comunitário" nesta semana na FACOMAR, além do título de Dr. Honoris Causa", em reconhecimento ao seu papel fundamental na promoção do desenvolvimento social. Com parcerias sólidas e um compromisso conjunto, Arapiraca caminha em direção a uma sociedade mais inclusiva e acolhedora para todos os seus cidadãos.
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